- 陶亮枝;
县级自然资源调查业务档案是区域自然资源管理、开发利用、保护修复及生态文明建设的核心数据支撑。文章针对当前县级自然资源调查业务档案管理中存在的流程不规范、信息化水平低、共享利用不足等问题，聚焦于业务档案管理的全流程，从档案形成、收集、整理、鉴定、保管、利用、编研到销毁等关键环节入手，结合县级自然资源调查业务档案管理工作实际情况，提出一种系统性、规范化、智能化的全流程管理模式，旨在提升县级自然资源调查业务档案管理效率与质量，为自然资源精细化管理和科学决策提供有力保障。
2026年05期 No.478 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1456K] [下载次数：8 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 伍微;
文章采用SWOT分析法，系统探讨地震档案信息管理在数字化背景下的内部优势与劣势、外部面临的机遇与挑战，并提出增长型(SO策略)、多元化(ST策略)、扭转型(WO策略)及防御型(WT策略)四类优化路径，旨在提升地震档案信息服务质量和效率，为防灾减灾与应急管理提供可靠的数据支撑。
2026年05期 No.478 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1450K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 孙璐;
为破解事业单位档案数据分散、服务滞后等痛点，适配数字化转型与公共服务需求，本研究重构智能档案信息化管理模式。采用价值定位、数据治理、场景拓展三维协同策略，搭建集中式数据中心整合碎片化数据，开发智能检索系统与移动端民生档案平台。结果显示，跨部门档案共享效率明显提升，群众查档时间缩短，表明该模式可推动管理从保管型向服务型转型，其三维协同策略可为档案治理提质提供创新方案。
2026年05期 No.478 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 拜文婷;
为了破解企业档案信息化管理中数据真实性保障不足、信息共享机制受阻、安全防控能力薄弱等现实困境，文章深入分析了传统的档案管理模式存在的结构性缺陷，探索了区块链技术在分布式存储、共识验证、智能合约等方面的技术优势，研究了基于区块链的档案存证体系构建、去中心化共享平台搭建、多层级安全防护架构设计等实践路径。研究表明，区块链技术能够从根本上提高档案数据的可信度，显著提升档案流转效率，为企业档案信息化管理的转型升级提供了切实可行的技术方案。
2026年05期 No.478 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：3 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨庆波;
在数字化时代，机关档案管理信息化建设已成为提升治理效能的必然趋势。加强档案管理信息化建设，有助于显著提升机关履职效能、优化民生服务供给体系、筑牢档案安全防线。然而，当前机关档案管理信息化面临着诸多挑战，如管理理念与制度滞后、技术应用与系统集成困难、数据安全与隐私保护不足、专业人才队伍建设相对薄弱。针对这些问题，文章从管理理念与制度革新、技术创新与应用、安全体系构建、人才队伍建设四个维度提出了一系列切实可行的优化路径，以期为机关档案管理信息化建设提供参考。
2026年05期 No.478 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1413K] [下载次数：16 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 冯明茗;
在信息技术快速发展的背景下，智慧法院建设已成为提升司法服务效能的关键举措。文章以智慧法院发展视角系统分析信息化建设的重要意义，深入剖析当前实践中存在的突出问题，并结合全国法院“一张网”建设提出一系列改进措施。当前，信息化建设主要存在应用水平不高、数据共享不畅、传统办案与信息化衔接不顺、系统功能开发不足等问题，亟须通过加强基础设施建设、强化系统化应用培训、持续优化平台功能、畅通反馈渠道、推进跨部门协同等措施予以解决，以期进一步提升审判质效和司法服务能力。
2026年05期 No.478 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：10 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 田甜;
高校学生档案是记录学生成长历程、学业成绩与综合素质的重要载体，其存取便捷性直接关系到档案资源的利用效率与服务体验。信息化管理已成为破解传统档案管理模式困境、提升管理服务质效的核心路径。文章阐述了信息化管理在实现档案集中存储、高效调用、精准服务与安全协同等方面的重要价值，进而针对当前普遍存在的信息整合不规范、业务流程协同不畅、安全管控与便捷服务失衡等突出问题，系统地提出了信息标准化整合、流程一体化优化、安全常态化机制构建等优化路径，旨在构建安全、高效、便捷的大学生档案存取服务体系，全面提升档案管理水平与服务质量。
2026年05期 No.478 40-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1413K] [下载次数：1 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 张创;
供应商档案承载着采购外协单位的资质证明、履约记录及绩效评价等重要信息，对企事业单位合规管理与风险防控具有重要意义，必须科学收集与有效开发利用。文章通过阐述供应商档案的内涵与特点，系统剖析当前管理中存在的体系缺位、归档失范、更新滞后、利用低效等现实问题，进而提出重建业务流程架构、明确动态归档范围、强化信息化赋能及提升档案利用水平等优化策略，以期为提升供应商档案管理现代化水平提供参考。
2026年05期 No.478 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 谢奕珊;
档案工作是航天企业不可或缺的基础保障，是记录单位发展历程与科研成果的真实历史记录。实物档案作为档案工作体系的重要组成部分，是以特定有形实体为载体的特殊档案，能够直观呈现企业发展历程与成就，承载着独特的历史意义和荣誉价值。文章阐述了航天企业实物档案的类别，深入阐释其历史凭证、文化传承、宣传教育与权益保障等多重价值，剖析了当前航天企业实物档案管理中存在的归档意识薄弱、利用效能不足、保管条件欠佳、管理模式相对滞后等问题，并据此提出加强宣传认知、完善制度流程、主动收集归档、改善保管条件、深化编研利用、推动智能化管理等优化策略。通过实施全流程精细化管理，可充分挖掘并发挥实物档案的独特作用，对推动航天企业的历史传承、文化建设、形象提升与高质量发展具有重要的现实意义。
2026年05期 No.478 76-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 徐柳;
在自然资源管理领域，土地权属、不动产登记等档案信息公开与隐私保护需协同推进，科学的风险评估是达成这一平衡的关键。文章基于管理实践，系统剖析了当前档案信息公开与隐私保护面临的主要风险，构建了一个涵盖风险精准识别、指标量化评估与策略动态匹配的平衡机制，并从制定专项实施细则、部署智能脱敏系统、开展工作人员专项培训三个可操作层面提出了具体的实施路径，旨在实现档案信息公开与隐私保护的动态平衡，在充分保障公众知情权与监督权的同时，有效防范个人隐私泄露风险。
2026年05期 No.478 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：1 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 赵晨阳;
文章深入探寻了科技创新平台保密工作面临的多重挑战，包括信息技术快速发展带来的泄密风险、人员保密意识薄弱、保密管理制度不完善及保密工作与业务工作存在壁垒等问题。针对上述问题，提出加强保密宣传教育、提升保密技术防护能力、完善保密管理机制、促进保密与业务融合等措施，以全面筑牢安全保密防线，切实保障国家与单位的核心安全与利益。
2026年05期 No.478 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 曹知;邓婷;
当前，国际形势正经历深刻变革，国家政策法规密集出台，在此背景下，国内高校愈发重视人才队伍建设与信息资产保密工作。人事管理部门作为高校核心运营单元，处于人力资源与敏感信息交汇的关键节点，日常业务涉及大量高校战略数据与教职工隐私，保密任务日趋复杂。系统梳理高校人事管理部门的保密工作体系建设路径，不仅有助于提升人事管理工作的规范性与安全性，更对维护高校整体安全秩序具有重要的理论与现实意义。
2026年05期 No.478 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 郭蕾;
文章阐述了公安档案管理在留存历史记忆、支撑队伍建设等方面的重要价值，并以山西省晋城市公安系统为例，分析了当前公安档案管理面临的思想认识偏差、规范执行不严、数字化建设滞后、价值挖掘不深入等现实困境，提出了强化思想引领、严守规范标准、推进数智化转型等实践路径，旨在推动公安档案管理从传统管理模式向现代智能管理模式转型，为提升警务效能和队伍管理水平提供支撑。
2026年05期 No.478 88-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：1 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张徐文;
在教育信息化背景下，教师人事档案管理亟须实现理念与方法的创新，积极运用先进的信息技术手段提升管理效率。当前，教师人事档案管理主要面临三方面挑战：一是数据整合难度大，“信息孤岛”问题突出；二是管理安全风险高，数据保护存在困难；三是管理人员技术应用能力弱，难以充分应用信息技术。为此，应通过构建统一的数据管理平台，推动数据整合与共享；强化信息安全防护体系建设，切实保障档案数据的安全性；加强管理人员技术培训，全面提升其信息化管理能力，从而更好地适应教育信息化发展趋势，实现教师人事档案管理质量的提升。
2026年05期 No.478 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨珺;
市政工程档案作为保障市政项目有序推进的核心资源，其管理效能直接关系到市政工程功能的充分发挥。面对数字化时代的发展要求，文章立足市政工程档案的特点与当前实际需求，深入剖析现阶段档案管理中存在的存储分散、检索不便、更新滞后等突出问题，并提出以数字化理念为导向的优化策略，旨在提升市政工程档案服务的质量，使其更加精准、高效地支撑城市公共基础设施建设事业的高质量发展。
2026年05期 No.478 94-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：3 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 高榕璐;
文章聚焦档案接收工作规范化建设，结合《保山市档案馆收集档案范围细则》，从核心维度构建、流程机制优化、支撑体系建设三大层面展开研究。明确接收范围界定、时限管控、载体适配的核心框架，探索移交筹备、质量管控、协同衔接的流程优化路径，搭建标准落地、资源配置、风险防控的支撑体系，旨在破解档案接收工作中的范围模糊、流程不规范、保障不足等问题，为构建科学高效、适配区域发展的档案接收规范体系提供实践指导，助力档案资源体系的规范化、标准化建设。
2026年05期 No.478 97-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 陶娅娇;
生成式人工智能(AIGC)技术的快速发展为档案编研与知识服务的创新提供了新路径。文章系统梳理AIGC在档案资源深度加工、编研产品智能生成、个性化知识服务等方面的赋能模式，结合国内档案机构的实践案例，剖析其在数据安全、内容真实性、知识产权等领域存在的伦理风险，并从技术规范、制度建设、多元共治三个维度提出风险规制策略。研究旨在为档案领域科学应用AIGC技术、平衡创新效能与伦理安全提供理论参考。
2026年05期 No.478 100-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] [下载次数：15 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张顺美;
随着人工智能技术的迅猛发展，各行业正经历深刻变革。在城市化快速推进与社会加速转型的背景下，流动人口规模持续扩大，对传统档案服务模式提出了更高要求。文章通过系统分析当前流动人员档案服务的现状与突出问题，结合案例研究与实证分析，深入探讨人工智能技术在档案识别、分类、检索、智能推荐等关键环节的应用潜力，并提出具有针对性的优化策略，旨在为提升流动人员档案服务效能提供理论支撑与实践指导。
2026年05期 No.478 103-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 陈雪松;
人工智能正在引领新一轮科技革命和产业变革，文章探讨了人工智能在档案管理中的应用以及驱动档案管理变革的实践路径。首先，通过分析人工智能在档案管理领域的应用现状，了解现阶段档案管理中应用人工智能的实践情况。其次，分析在档案管理中应用人工智能面临的挑战，如数据治理与标准化难题、隐私安全、技术可靠性、协作障碍等。最后，从体系、技术、机制与生态四个维度提出人工智能驱动档案管理变革的实践路径，为推动档案管理转型升级提供理论支撑与实践参考。
2026年05期 No.478 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 何瑛;
随着数字技术的深度融入，档案管理方式正经历系统性变革，档案资源共享在数字化治理体系中的价值日益凸显。当前，档案资源共享建设已取得一定成效，但在标准体系构建、系统协同联动、安全保障机制以及服务体验优化等方面仍存在明显短板。研究立足数字化转型背景，从建设现状、主要问题与优化路径三个维度展开分析，提出构建数据标准体系、推进系统互联互通、健全安全保障体系、创新服务模式等优化路径，以期提升档案资源共享质量，助力档案治理现代化。
2026年05期 No.478 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：7 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 吴超;吴群;
巡视是党章赋予的重要职责，随着全面从严治党不断深化，巡视的地位越来越重要、作用越来越突出，巡视档案的价值和意义也日益凸显。目前，针对巡视档案的相关研究还不够充分，如何使巡视档案更加规范、完整，已成为亟待解决的重要课题。文章通过简要阐述巡视工作的特征，以及巡视档案的定义、类型和特点，系统提出做好巡视档案管理工作的思路和举措，以期为加强巡视档案管理工作提供参考。
2026年05期 No.478 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：3 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 肖瑞婷;
电力企业档案管理的数字化转型是顺应能源行业深刻变革与数字经济发展趋势的必然选择。面对档案管理效率低下、资源共享困难等突出痛点，推进数字化转型已成为提升电力企业档案治理能力与服务水平的关键路径。研究结合国家政策导向与技术发展趋势，系统探讨了电力企业档案数字化转型的驱动因素、实践路径及效率提升机制，通过构建现代化档案治理体系、加强档案资源建设等具体举措，全面推动档案管理质量、效率与服务水平的整体跃升。
2026年05期 No.478 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 眭世军;
石油企业的机要档案管理目前面临效率与安全的双重挑战。基于责任链管理，明确责任分工和优化流程，可以提升档案管理的规范性、安全性和透明度。研究分析了石油企业机要员的工作职责及机要档案管理现状，探讨了责任链管理的优势，以此提出机要档案全流程管控对策，包括完善责任分配机制、优化全生命周期管理、推进信息化建设等，以提升机要档案管理的效率与安全性。
2026年05期 No.478 118-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 史欣玉;
为提升企业档案治理水平、加快数字化转型进程，文章深入剖析了当前企业档案治理在规范化程度、数字化水平及人才结构等方面存在的突出问题，并提出通过加强档案治理规范化建设、优化人才队伍培养等举措，加速推动企业档案治理的智能化转型。研究认为，数字化转型不仅能显著提升档案治理效率、保障信息的安全性与可靠性，还能为企业决策提供数据支撑。
2026年05期 No.478 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数：3 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 黄军梅;周超睿;潘肖余;
文章基于新疆公路建设项目电子档案管理面临的困境，探索标准化视域下公路建设项目电子档案管理流程的重塑，并围绕档案数据前端管控、人工智能技术应用、档案数据资产转化三个层面提出优化控制路径，以期推进新疆公路建设项目电子档案单套制改革进程，以档案数据为纽带助力项目建设、企业运营和行业发展。
2026年05期 No.478 124-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 吴伟;
智慧医疗建设对医疗信息资源的整合与利用提出了更高要求，医院图书馆作为医学知识资源的核心载体，其馆藏图书、期刊、诊疗指南等文献资源在智慧医疗体系中具有不可替代的价值。通过构建以图书资源为主导的知识服务体系，将医学文献资源与临床档案信息深度融合，可有效推动档案管理的智慧化升级。图书馆依托图书资源构建知识关联网络，借助文献追溯、案例检索等延伸服务，能实现档案管理从被动存储向主动服务的转变。这种以图书资源为核心、以档案信息为联动对象的管理模式，不仅实现了知识资源的集成与共享，更为智慧医疗提供了更加精准、高效的知识支撑，显著提升了医疗服务质量和临床决策的科学性。
2026年05期 No.478 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张姗姗;
医院档案是医疗机构管理活动中不可或缺的重要资源，涵盖病历资料、行政文书等多种类型，其完整性与可追溯性直接关系到医疗质量、风险防控和行政决策。文章围绕精细化管理的核心要义，结合医院病案归档、行政文件流转等实际办公场景，系统分析精细化管理模式的构建路径，并提出从管理制度、信息系统、安全保障和人员能力四个维度协同推进，着力破解日常管理中存在的流程堵点与执行难点，全面提升医院档案管理的规范化、标准化与科学化水平。
2026年05期 No.478 130-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：6 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 莫艺萱;
苏州丝绸档案作为苏州文化的重要载体，具有突出的历史价值、文化价值。文章立足于城市文化建设视角，首先阐释丝绸档案开发与苏州城市文化发展之间的内在关联，继而深入剖析当前开发工作中面临的现实困境，并在此基础上提出系统性的优化策略，旨在提升苏州丝绸档案的利用效能，为推动苏州城市文化繁荣提供理论参考与实践路径。
2026年05期 No.478 133-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张佳佳;张孟;张建东;
文章聚焦病历档案数据在医学人才培养中的应用价值，围绕“精准培养”这一核心目标展开研究，系统分析了病历档案数据的特征，及其在支撑临床思维训练、实践操作能力提升和临床决策能力养成等方面的独特作用。在此基础上，构建了涵盖临床诊断、治疗决策等五大维度的医学人才能力指标体系，清晰界定了病历数据与各能力维度之间的映射关系，并据此提出个性化学习路径设计、动态化培养方案优化与创新性教学模式重构三大实施策略。旨在推动医学人才培养高效对接临床岗位需求，为深化医学教育改革提供实践参考与理论支撑。
2026年05期 No.478 136-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：3 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 侯仁傑;于欣平;
将卫生科研机构党员培养成兼具坚定政治立场和卓越科研创新能力的高素质人才，是保障国家公共卫生安全、驱动卫生健康领域科技创新的关键。文章以某疾控中心为例，系统分析了当前卫生科研机构党员培训工作的特点与存在的突出问题，从理念认知、组织实施、保障机制三个层面深入剖析了问题成因，提出了促进党建与业务工作深度融合、创新培训模式与方法载体、完善保障机制、构建科学评估体系等提升党员培训质效的实践路径，旨在为卫生科研机构提供借鉴与参考。
2026年05期 No.478 139-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 林云山;
红色历史文化是中国共产党与中国人民在革命、建设及改革历程中共同创造的宝贵精神资源，对青年一代理想信念的塑造具有深远意义。文章着眼于红色历史文化与青年理想信念教育之间的内在联系，阐释其核心内涵，剖析其作用机制，审视当前存在的实际问题，并针对问题提出改进策略，为增强新时代青年理想信念教育的针对性和实效性提供参考。
2026年05期 No.478 142-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：9 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 姚静静;
文章基于高校学生党支部发展党员的核心职能，针对高校学生党支部存在的政治引领弱化、流程把控虚化、教育培养碎片化、责任传导缺位等问题，提出强化政治引领、严抓流程把控、构建系统培养体系、压实责任传导等策略，旨在强化支部在青年学生中的政治引领功能。
2026年05期 No.478 145-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：9 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 施海兵;唐成志;
文章基于高校“三全育人”的教育理念，探讨如何将药学专业教育和药学专业学生的思想政治教育工作进行深度融合，依托“一站式”学生社区这一新型育人场域，构建一种新型、立体化“全员、全方位、全过程”的思政育人新模式。文章旨在解决传统的思政教育与药学专业课程教学过程中的“两张皮”问题，为高校培养德才兼备、精业济群的新时代药学人才提供理论思考与实践路径参考。
2026年05期 No.478 148-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：16 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 段霄;葛佳丽;
“一融双高”党组织建设，是新时代落实立德树人根本任务的创新举措。文章从三个维度阐释“一融双高”建设的价值意蕴，深入剖析高职院校所具有的“双师”性、“服务”性与“集群”性三大属性，并以台州科技职业学院为例，从理论制度、工作机制、育人体系等五个方面，解构其探索经验，以期为高职院校党组织建设提供理论与实践参考。
2026年05期 No.478 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] [下载次数：8 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王晨;戎艳;吴佳莹;
党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有重要的现实意义。党中央始终把干部培训工作放在党的建设突出位置，反复多次强调要提升干部教育质量和培训实效。文章通过探析当前公立医院干部培训存在的短板，凝练出理论课堂、红色课堂和实践课堂有机结合，“五个抓好”“五个结合”贯穿始终的“三维课堂”干部培训体系，为践行新时代使命，建设堪当医院高质量发展重任的高素质干部队伍提供途径与方法。
2026年05期 No.478 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1523K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 陈玉皇;
??党建引领是医疗卫生机构高质量发展的重要保障。通过党建引领，医疗卫生机构的医疗质量、服务效率、患者满意度等方面均显著提升。当前，医疗卫生机构在党建方面存在思想认识不到位、党建与业务工作结合不紧密等问题，文章提出了党建引领的实践经验和实施路径，以期为医疗卫生机构党建工作与业务工作的有机结合提供理论支持和实践指导。
2026年05期 No.478 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数：6 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 段志祥;裴露琼;
医院要实现高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导，而进一步落实好党委领导下的院长负责制是加强公立医院党的建设工作的重要措施和途径。文章提出彰显品牌属性、擦亮品牌亮度、构建品牌矩阵、深化品牌传播等路径，为提升公立医院党委领导下院长负责制的制度优势与治理效能提供参考。
2026年05期 No.478 160-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：4 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 黄珍璐;
文章聚焦医院思想政治工作，探讨文化价值理念在优化医院职工思政工作中的理论与实践价值。文章深入分析了医院职工思想状况及其影响因素，着重探讨文化价值理念在强化职工思想政治教育方面的作用机制，并就如何创新思想政治教育管理模式进行了深入探讨，旨在为医院思想政治工作提供理论参考和实践指导，助力医院文化建设。
2026年05期 No.478 163-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 朱琳;岳霖;张宇婷;
党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。医学院校身为培育医学人才的关键阵地，其基层党建品牌创建工作具有特殊且关键的意义。目前，医学院校基层党建品牌创建面临着诸多挑战。鉴于此，文章从高质量发展与党建品牌创建的内在逻辑联系着手，深入剖析了价值导向统一性、目标指向协同性以及实践路径一致性这三个维度之间的关系，提出强化理论引领、完善制度机制、突出医学特色、创新评价方式、整合多方资源等一系列创建路径，以期为推进医学院校基层党建高质量发展提供理论支撑和实践指导。
2026年05期 No.478 166-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 丁昭允;
在全面从严治党与医疗体制改革深化背景下，医院党支部建设与档案管理融合是提升党建质量的关键路径。文章阐述了二者融合的核心价值，分析了融合过程中存在的理念、机制、技术、队伍方面的问题，并从培养融合思维、健全机制、搭建技术平台、优化队伍、拓展服务等方面提出深度融合的实现路径，以期为医院党支部建设提供理论支撑和实践参考。
2026年05期 No.478 169-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数：7 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 宋玉琳;顾昕;
新时代背景下，医院职工越来越年轻化，传统单向灌输、载体单一的思想政治工作模式已经无法满足医院实际发展需求。本研究以文化产品转化为切入点，聚焦视频号、宣传片、文艺活动三种新颖的文化载体，构建了内容适配、载体新颖、价值传递、效果反馈的思想政治工作与文化宣传融合创新模式。
2026年05期 No.478 172-174页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：7 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 李昂;韩晶;张彤;张宇婷;罗雨欣;
数字化转型为党建工作提供新动能，也对组织员队伍能力提出更高要求。文章聚焦组织员教育培训现存的目标模糊、内容滞后等核心问题，以“党建引领、数字赋能”为导向，确立创新目标与原则，构建“目标—内容—方式—保障—评估”五位一体创新路径，辅以试点先行、分步推进等实施策略。研究旨在打造适配数字化需求的培训体系，提升组织员数字素养与履职能力，为党建工作数字化转型提供人才支撑。
2026年05期 No.478 175-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]