- 缪定中;
<正>前段时间,四川兴文县副县长石明在参加当地一个开工仪式时以一篇"顺口溜"的另类致辞语惊四座,经网络爆红后却好评如潮。笔者在日常工作中经常为撰写领导讲话稿搜肠刮肚、费尽思量,特地从网上找来这篇"神稿"学习,不禁为这篇特色鲜明的讲稿击掌叫好。一是原创性强。虽然各级都有关于领导在时间允许的情况下应参与讲话稿撰写方面的成文或不成文规定,但随着领导讲话的场合和范围日益增多,鲜有领导亲自参与撰写讲话稿也成了公开的秘密。而这篇用打油诗写就的讲话稿,可以说有点石破天惊,既有创意也有胆识,显然非文秘人员所为,而是石副县长的匠心之作。
2012年20期 No.157 15页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] [下载次数：176 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：71 ] - 黄新;
<正>奖励表彰文书是各级党政机关的常用公文。自2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》对各级党政机关使用的公文文种及其适用范围作出了明确规定。其中可用于奖励表彰的党政公文有三个文种:一是"决定",适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项;二是"命令(令)",适用于公布行政法规和规章、宣布实行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;三是"通报",适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
2012年20期 No.157 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] [下载次数：55 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：67 ] - 王文跃;
<正>起草领导讲话是文秘人员的重要工作内容之一,写出高水平的讲话材料、充分发挥以文辅政的作用,是对文秘人员基本素质、能力的要求与考验。一篇高质量的讲话材料,必须要努力做到"短、实、新、活"。篇幅要"短"。要力求短小精悍、言简意赅,少讲套话,不讲废话,做到意尽言止、字字珠玑。一要开门见山,开头不绕弯子、不玩噱头,不故作高深、不故弄玄虚,开篇直奔主题、阐明动机,直接引入会议议程,让参会者迅速掌握会议目的和主题。二要详略得当,做到该长则长、能短则短,确需详细讲解的,把重点内容讲透彻、讲深入、讲明白,保证会议效果的最大化;
2012年20期 No.157 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] [下载次数：132 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：60 ]
- 邵明媚;
<正>2012年4月16日,中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布通知,发布《党政机关公文处理工作条例》,正式宣布党政公文实现统一,标志着党政公文向统一方向取得的实质性进展和成果。细观《条例》,党政公文从形式到内容,实现了全线统一。主要表现在以下几个方面:1.文种的统一。原来党政公文分别有13和14个公文种类,其中分别有4个特有文种(党的公文:决议、指示、规定、条例;行政公文:命今、通告、议案、意见)、1种基本相同文种(党的公文:公报;行政公文:公告)、9个完全相同文种(其他)
2012年20期 No.157 18页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] [下载次数：355 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：71 ] - 黄贵生;
<正>公文是领导管理工作的工具,是领导实施决策的产物。提高公文校核效率,可以极大地促进机关工作高速运转、推动领导决策及时贯彻。在工作实践中,桃源县委办注重从机制建设入手,在保证公文质量的前提下,坚持高效率、快节奏地开展校核工作,较好地发挥了公文的应有作用。一、明确流程,规范校核环节。公文校核是一项讲规范、重程序的工作,任何一个环节的拖拉和延误,都会影响公文制发的时效性。近几年来,我们积极总结经验,不断完善制度,形成了一套科学、便捷的工作流程。如我们制定了专门的流程图,明确了县委办校核公文的程序规定:在部门撰写代拟稿阶段,要求一般性工作的文稿拟好后送本单位主要领导审阅签字,再由分管县级领导签署意见后送县委办校核;
2012年20期 No.157 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 120K] [下载次数：61 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：73 ] - 段富林;
<正>公文管理与保密工作是机关文档管理的一项重要工作,它对确保公文的有效运转,提高机关工作效率具有十分重要意义。在日常处理公文中会接触或产生大量的密级文件,尤其有涉及到人事调整、容易诱发不稳定因素的重大决策部署等,这些密级文件资料是企业秘密和工作秘密的载体,甚至有的涉及国家秘密,它是公文管理的一项重要内容。要求每位文件管理人员要有一个最起码的素质,那就是要对公文保密,确保公文的安全。2012新颁布的《党政机关公文处理工作条例》第一章总则第五条规定,公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。
2012年20期 No.157 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] [下载次数：308 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：78 ] - 刘大宁;
<正>随着科技进步和网络发展,电子政务正在社会各个领域得以广泛推广。2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《中华人民共和国电子签名法》,有力地促进了电子政务的相关应用。电子公章作为电子政务系统的重要组成部分,也得以不断发展和应用。作为传统意义上的公章,无疑是代表政府机关、企业单位和个人的权威及法人资格,是普通公文生效的标志。而在信息网络时代,电子公章则是传统政务与信息网络系统的桥梁,具有传统意义公章所具备的一切特质。不过,电子公章在网上使用,也具有网络的一些特性。例如网络的便捷性、易传输性、无纸化办公等。
2012年20期 No.157 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 523K] [下载次数：261 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：68 ]
- 陈琦;
<正>随着社会经济的高速发展,社会问题的逐渐显现,如何有效地保障和发展农民工的合法利益,也渐渐地演变成一项系统的社会工程。城市化进程是实现农民解放、全面奔向小康社会的必经之路。一、农民工的阶层性众所周知,农民工是这个社会上最为弱势的群体,他们处于城市社会的底层,他们应得的合法权益根本无法得到保障。当前,权利保障的需求已经成为农民工最大的需求,而相应的社会组织的需求却成为第二层次的需求。其中农民工的组织需求主要是下面的两种类型,一是非正式组织,如帮会、同乡会、外来人口协会:二是正式的组织:如工会组织,农民协会、党团组织等;但是往往能满足农民工组织需求的应该是工会的组织,工会是当今农民工的最合理,最现实的组织选择形式。
2012年20期 No.157 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] [下载次数：63 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：71 ] - 刘良军;
<正>马克思曾经讲过:何谓社会,就是人们在生产活动中所形成的人与人之间关系的总和。由此可知,人生于斯世,必不可少地要与周围人之间发生各种各样的人际关系。正确处理人际关系、构建和谐人际关系的方式与途径有许多,且应该与时俱进,不断拓展与丰富。然而无论时光如何转换与变迁,始终需要引起我们重视的一条基本途径是沟通。尤其在今天,随着经济社会体制的深刻变革、人们文化水平与公民意识的逐步提升、社会阶层的进一步分化、利益格局的渐进性调整、思想观念的日益多元化,构建和谐的人际关系要求人与人之间更应该重视沟通、保持沟通、加深沟通并善于沟通。
2012年20期 No.157 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K] [下载次数：42 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：49 ] - 陈少文;陈雪峰;
<正>确定2012年为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署。基层党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好基层党支部建设对于更好地履行公司党政职能、落实公司党委的各项任务和部署、树立党员良好形象至关重要。国华盘电公司管理联合党支部自开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动及创建"五好四有"党支部活动以来,支部建设取得了明显进步,但仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。一、党支部存在的主要问题(一)"重业务,轻党建"。因为是联合党支部,党员又分别涉及7个职能处室,日常党建工作的开展不同于行政隶属关系为同一部门的支部,不可避免地出现了党建命令执行不力的倾向。
2012年20期 No.157 29页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] [下载次数：61 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：56 ] - 李应翠;
<正>办公室是企业的综合管理部门。在企业体系中,它一般和机关其他部室同属一个框架层,但是又归企业一把手负责,所以在权限上又略高于机关其他部室。因此,办公室在企业管理过程中发挥着极其重要的作用,它既是连接企业上下的枢纽,又是企业领导决策层的参谋助手,对上是企业的外脑,对下是联系基层的桥梁,对外是展示企业的窗口,对内是协调各方的纽带。一、办公室工作在企业发展中的重要性办公室是一个普通的部门,同时也是一个特殊的部门。它担负着承上启下的任务,是领导与基层间沟通的桥梁,是各个部门间协调的纽带。
2012年20期 No.157 30页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：59 ] - 王刚;
<正>国企办公室在行政枢纽、参谋决策、窗口服务、综合协调、统筹管理等职能方面发挥着重要作用,是企业履行经济责任、政治责任、社会责任,树立品牌和良好形象的依托和保障。辽宁清河发电有限责任公司在上级的正确领导下,积极开展办公室标准化、规范化建设,扎实提高工作质量和效率,今年以来,通过管理提升活动,解决制约管理的突出问题和薄弱环节,创新管理体制、机制和方法,助推企业管控上档次、质量效益上水平、管理素质上等级、企业文化上台阶,取得了一系列的成绩和经验。一、加强三大能力建设,为工作顺利推进提供保障强化基础管理。
2012年20期 No.157 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K] [下载次数：40 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：69 ] - 朱引科;
<正>做了多年新进员工的入职培训工作,在不断的经验积累和改进过程中,对新进员工入职培训有一些比较深刻的体会。下面,结合自己的工作经历,谈两点感受。一、新进员工入职培训"四忌"一忌雾里看花。对于新进员工来说,如何尽快适应新的工作环境,融入新的团队,熟悉基本工作流程、了解企业基本制度及行为规范是最迫切需要了解的。作为相关业务部门的培训人员,既不能认为"没什么可讲",三言两语就了事,让听者"云里雾里",一知半解;也不能天马行空,随意发挥,让受训者"一头雾水",使培训效果大打折扣。
2012年20期 No.157 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] [下载次数：269 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：61 ] - 凌勇坚;
<正>这里所说的地方学术性社团组织,是指那些在当地民政部门登记注册,并有具体的支撑单位、办公场所、联系人和法人资质的群众性组织。社团的领导机构为理事会,由理事长等理事团队所组成;办事机构为秘书处,也即办公室。办公室通常由秘书长或副秘书长主持工作,中小型学术性社团一般为兼职的,常常为一人担当;大社团除了秘书长以外,还配备有若干位其他工作人员,有专职的。如何做好社团办公室工作,出色地完成上级业务主管部门、支撑单位交给的任务,把社团搞得生气勃勃、有社会影响力、有所作为,既是一门学问,也需要技巧和良好的外部环境。
2012年20期 No.157 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] [下载次数：29 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：61 ]
- 杨庆;
<正>秘书工作是对个人品质、业务能力各方面要求非常高的工作。有人将秘书工作戏称为"万金油"工作。意指:从事秘书工作的人,应懂应会的知识应当全面、深入。笔者从事秘书工作7年,深深体会到从事秘书工作,不仅仅是对个人知识、能力的全面考察和提升,而且更是对个人意志、品质的考验和锤炼。人们在日常生活中离不开"酸甜苦辣咸"五味。通过秘书工作多年的体会,窃以为,秘书工作具备"五味"之精神。一、酸。一是秘书工作应有文人之"酸"。首先这是由秘书工作的性质决定的。秘书之"书",意味着要与文字打交道。
2012年20期 No.157 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] [下载次数：331 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：61 ] - 杨峰;
<正>院校办公室是一个为首长决策眼观六路、耳听八方的地方,在首长和机关之间发挥着承上启下、左右沟通、前后协调的作用,是一个综合部门。"秘"字,右边是"必",即"一颗心";左边是"禾",即"一十八"。因此,作为院办秘书,要怀着一颗真诚的心、用十八般武艺来服务。借用国学大师王国维提出的"古今成大事业、大学问者,必须经过三种境界",院办秘书也有三种境界。第一种境界:独上高楼的四有新人类所谓"高",院办秘书服务的对象是院首长,层次高、职务高、能力高。所谓"独",新人进入院办,必须独立承担任务、独立解决问题。
2012年20期 No.157 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] [下载次数：68 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：60 ]
- 王剑平;
<正>当前,全党全国各族人民正在喜迎党的十八大召开。深入贯彻落实第七次全国信访工作会议精神,坚持不懈地依法按政策化解信访问题,积极推进信访工作源头治理,对维护社会稳定、促进企业发展具有重要意义。一、提高做好新形势下企业信访工作重要性的认识1.做好信访工作是树立和落实科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是"以人为本",就是要全心全意为人民服务,把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。而企业信访工作恰恰是"做人的工作",要求真心倾听职工诉求,切实解决职工难事,维护职工合法权益,当职工的贴心人,两者在出发点和落脚点上是一致的。
2012年20期 No.157 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] [下载次数：42 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：69 ] - 赵毓;
<正>最近几年出现了不少的非正常信访事件,干扰了社会的秩序和稳定。作为信访工作者如何去面对非正常信访并采取措施正确处理,是很重要的课题。一、非正常信访的表现形式非正常信访主要是指违反《信访条例》《治安管理处罚法》和《集会、游行示威法》等有关规定,不按照常规信访的形式进行,用非法的扰乱治安行为无礼泄愤等情况,表现为:1.信访人到非信访接待场所不约而来,提出信访,尤其针对像北京中南海等这一类政治性比较严密的重要地域,这些敏感地能够给党政机关带来很多的隐患,也就是超乎正常范围的信访隐患。
2012年20期 No.157 42页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] [下载次数：112 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：60 ]
- 郑红燕;
<正>医院等级评审在全国各大城市全面开展,2011年,根据浙江省《关于开展浙江省中医中西医结合医院第三轮等级评审》的通知,我院的评审检查时间在5月进行。按照《浙江省医院等级评审标准》要求,医院对各项工作进行了全面整改,查漏补缺,严格按照《标准》准备台账。医院等级评审同时产生大量的档案资料。要求综合档案管理为省级达标,为了使档案管理适应当前的形势,医院在档案管理方面做了大量的工作。极大地促进了档案规范化管理。一、领导高度重视,落实管理2004年,我们医院为了通过"三甲"复评,院领导高度重视综合档案管理,调整了档案管理领导小组和档案管理网络成员,建立健全了科学的医院档案管理体系,制定了档案管理制度和档案管理人员职责。
2012年20期 No.157 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] [下载次数：75 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：67 ] - 杜娟;
<正>在信息时代背景下,信息技术成为了重要的管理手段与资源,探讨科学技术的进步对人事档案管理的影响,使其不断适应时代的发展变化是本文的研究意义所在。一、信息时代人事档案管理的发展内涵(一)人事档案管理的知识密集性内涵。新时期人事档案管理的发展必须反映新的时代特色,信息时代背景下信息化的普及是为社会知识经济体系服务,当今人事档案管理较之传统人事档案管理具有鲜明的知识密集性内涵,即新时期的人事档案管理不再是简单的材料收录整理工作,专业知识文化素养与业务能力,尤其是计算机信息处理技能成为人事档案管理的必备条件。
2012年20期 No.157 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] [下载次数：64 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：95 ] - 冯小燕;
<正>在新时期,构建社会主义和谐社会,需要重点把握档案馆科学文化职能的开发,在档案馆内树立全新服务、创新意识。抓住机遇,将传统模式下的单一服务、僵化的体制逐步改善,加强档案馆的步伐建设,为广大的社会群众创建一个文化、娱乐以及学习的场所。一、档案馆管理人员需要具备的素质与学习精神档案工作者的素质要求,主要包括了政治、业务以及在档案管理工作中人员的能力素质。第一,档案管理人员在上岗之前务必要加强对思想理论知识的学习。第二,要具有较高的管理方面的工作经验与思想素质、广博的知识敏锐的头脑和较高的档案管理能力,掌握档案业务理论知识,在工作过程中,能够虚心向周围经验丰富的人学习。
2012年20期 No.157 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K] [下载次数：21 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：63 ] - 凌杰;
<正>档案信息管理系统的运用给档案管理工作带来了很多有益的变化,不仅提高了档案工作的效率,节省了人工成本,查询也更加快捷方便。但是档案信息管理系统的安全性问题值得我们关注,因为电子档案的很多特性都决定了电子文本的档案信息是很容易被更改的,也更容易丢失等等。以下就这个问题谈点看法。一、企业档案信息管理系统的安全范畴首先我们要清楚什么是企业档案信息管理系统。企业档案信息管理系统是企业在生产、基建、科研、经营、管理等各项活动中直接形成的以对国家和企业有保存和利用价值的原始记录为对象,应用计算机、通信和多媒体技术,提供数字化管理和电子网络查询的信息管理系统。
2012年20期 No.157 47+46页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K] [下载次数：72 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：74 ] - 操天明;
<正>高校档案信息化建设是高校"数字化校园"建设的重要组成部分,它以档案信息资源建设为核心,以扩大档案信息资源开发利用为目标,为高校的建设和发展提供优质、快捷的档案信息。校园文化建设是当今高校的一个热门话题,将蕴涵丰富教育信息资源的高校档案运用到校园文化建设中,让高校档案为营造积极、健康向上的校园文化服务,使高校档案在校园文化建设中发挥其应有的作用,这是高校档案工作者所面临的新课题之一。一、高校档案在校园文化建设中的作用高校档案是高等学校各项活动的直接记录,内容丰富、知识性强、信息价值大,它不仅是校园文化的承载体,更是高校深厚文化底蕴的构成要素和重要源头之一,能为校园文化建设提供丰富的资源。
2012年20期 No.157 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 94K] [下载次数：88 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：73 ]
- 王晓晖;
<正>信封,在通讯技术进步日新月异,网络技术发展一日千里的今天依然发挥着保护文件安全、防止机密泄露的重要作用。与时代发展相应的保密工作,则被摆在了更加突出的位置。工作和生活周围因失密、泄密而导致的失误和教训足以发人深省并引以为戒。如何加强保密管理、维护信息安全是办公室行政业务部门需要下大力气进行防范和保障的重点。溯源信封雏形,回望千年历程,探寻古人的保密思想、保密措施和保密实践,在今天仍然具有现实意义。近日,在重读钱存训先生《书于竹帛——中国古代的文字记录》一书时,注意到描述竹简和木牍编装方式的一段话:"至于封存文件,则以一片名为‘封面’的木片捆扎于文件之上,以封泥敷于书绳,再施以封印,然后送发。
2012年20期 No.157 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 661K] [下载次数：135 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：67 ] - 眭达明;
<正>至五月初五日午讌,抚军手朱单,饬县封送是案全卷,座客震动。余曰:"吾无私,天可见,况上官乎!"阅四日,郑君谒抚军,归述抚军言,盛赞此批得体。始知有生员上控,批发苏州府亲提,重责注劣。郑君以上官许其能大悦。——《清代民国藏书家年谱·梦榻病余录》卷上。汪辉祖首次以刑名幕友正式受聘,到浙江长洲知县郑毓贤幕府上班,就遇上一件棘手的案子。当地有个富婆周张氏,十九岁守寡,抚养遗腹子继郎到十八岁,当年八月准备为儿子完婚,不料头一个月继郎染病身亡。按照当地礼教和风俗,应该为没有后代的死者"立嗣"。
2012年20期 No.157 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 209K] [下载次数：74 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：62 ]
- 唐传喜;
<正>制度的执行力某公司老总制定了很多制度,这些制度一度成为他认为的成功资本。可是,他渐渐发现,有很多制度没有人能够真心、自觉地执行。于是他又制定了强化制度落实和检查的专门制度,却又让自己陷入了苦闷:大家只是热闹了一阵子,似乎都是为了应付他。他伤心至极,可又苦于没有良策。一日,他遇到了一位管理大师。大师问:"你的制度是不是都是制约人的?"老总回答:"制度就是制约人的。"大师又问:"你喜欢被制约吗?要说实话。"老总沉思了一会儿说:"说句心里话,我也不喜欢被制约,可又有什么办法呢?"
2012年20期 No.157 58页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] [下载次数：42 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：62 ] - 梁贝妮;
<正>湖南祁东县前常务副县长、衡阳市卫生局党组书记邹爱民因留了八字胡,引来网友热议。不少网友认为其做法,违反了公务员形象规定。而另有网友则表示"只要是清官就好,其他什么都不重要"。究竟副县长留须是否有违公务员行为规范,评论界一时也是众说纷纭、莫衷一是。有评论者认为留胡子的公务员能够突破公务员千篇一律的形象,更能增加这一群体的创造力和活力,还有评论者认为留胡子乃个人细节,作为官员考察的重点更应该放在勤政为民的政绩上,而非仅仅拘泥于小节。
2012年20期 No.157 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] [下载次数：50 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：78 ] - 萧波;
<正>出生于上世纪六十年代中期的我,一眨眼,人生已过半。每每忆旧,印象最烈者当属母亲。我出生在华坪县船房乡高桥村的一户贫苦农家,父、母都是地地道道的农民。从我有记忆起,因为父亲做得一手好木活,常被生产队抽到外地建水库、修国道,架桥梁,因而与我朝夕相处的就是母亲。或许,这便是她给我留下深刻印象的主因。母亲特别勤劳能干。她无日不劳作,总是闲不住。由于父亲常年不在家,女人干的活,她全都要干;男人干的活,她也得拼命去干。她那娇小的身躯,承载着比其她农妇更为沉重的负荷。
2012年20期 No.157 60-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 162K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：66 ] - 栾照钧;
<正>2012年9月初,笔者先后阅读了对《党政机关公文处理工作条例》(以下简称新《条例》)和《党政机关公文格式》国家标准(以下简称新《格式》)进行解读的三部"全书",感到其中错讹实在太多,恐对读者产生误导,故撰文指讹纠错。因篇幅所限,只能针对书中主要错讹作概要点评,观点或许是一孔之见,权作进行学术交流,和学界同仁研讨。三部"全书"分别是《党政机关公文处理工作条例释义与实务全书》(人民出版社,2012年5月第1版)、《党政公文写作规范技巧范例全书》(研究出版社,2012年6月第1版)、《党政机关公文格式国家标准应用指南与范例全书》(研究出版社,2012年8月第1版)。
2012年20期 No.157 62-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：110 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：57 ]
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<正>"中国式"标签必须正名最近流行一个热词叫"中国式过马路",意思是说不管前面是红灯还是绿灯,只要"凑够了一撮人就敢走"。这种"中国式过马路"已经和随意践踏草坪、公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等行为一起被媒体归入了"中国式陋习"的大概念之中。与"中国式过马路"类似的还有诸如"中国式管理""中国式消费""中国式相亲""中国式接孩子"等现象,人们给一些违反规则,违背道德的集体陋习贴上"中国式"标签,一定程度上起到了对公众的警示作用,但很多事情一旦贴上地域或是国家的标签,就会带有一定的贬义,虽然这样的"中国式"现象作为反面教材,提醒着国人时刻不忘自己身为礼仪之邦子民,理应继承中华传统美德,谨言慎行。
2012年20期 No.157 20+28+32+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 159K] [下载次数：49 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：31 ] <正>文秘写作好帮手写作教学好参谋学习写作好朋友一刊在手,写作不愁订阅代号:12-59中国发行量最大的写作类月刊中国写作学科核心期刊主要栏目:写作理论、公文写作、经济写作
2012年20期 No.157 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] [下载次数：84 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：48 ] -
<正>《办公室业务》杂志为国家级办公类核心期刊。为办公室工作必备。应广大读者作者要求,合订本、电子版已经出版,请各单位积极组织订购。具体书目如下:《办公室业务》电子版(2000年-2009年),定价(含邮费)200元;《办公室业务》2011年合订本,定价(含邮费)120元;《办公室业务》2010年合订本,定价(含邮费)120元;《办公室业务》2009年合订本,定价(含邮费)120元;《办公室业务》2008年合订本,定价(含邮费)120元订刊办法:一、通过邮局汇款,请按"邮编:100048;收款人详细地址:北京市811信箱办公室业务杂志社"填写,写明详细单位及地址邮编,并注明所订购明细。
2012年20期 No.157 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] [下载次数：23 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：42 ] 下载本期数据